沈空某高炮旅教练员选拔打破论资排辈

“兵教头”竞争上岗全程淘汰

沈空来源:解放军报作者:马俊伟、周传明发布时间:2013-02-26 09:11

中国空军网讯 马俊伟 周传明报道:2月中旬,沈空某高炮旅新年度首次教练员选拔结果令人意外:10多名“资深”士官教练员被淘汰出局,而多名上等兵经过层层选拔获得教练员证书。旅长季高原介绍说,这是他们打破论资排辈,择优选拔教练员带来的新气象。

据介绍,过去该旅选拔教练员采用营连推荐、机关审核的办法。不少营连在推荐候选人时,主要以兵龄长短、是否为班长骨干等为依据,因此推荐的人选大都是兵龄相对较长的老士官。久而久之,论资排辈成了教练员选拔中一个习以为常的现象。这种选拔机制影响了教练员队伍的整体素质和组训积极性,制约了基层分队训练质量的提高。

“实现‘能打仗、打胜仗’目标,必须破除那些不利于战斗力建设的习惯思维和传统做法!”新年度训练开始后,该旅党委通过专题调研,决定改革教练员选拔办法,竞争上岗、全程淘汰,并建立资格认证制度。他们变逐级推荐为层层选拔,连里比完营里比,营里比完全旅比,谁上谁下比武考核见分晓。与此同时,旅里专门制定《教练员资格认证标准》,每季度组织考核认证,符合条件的颁发资格证书,不符合条件的予以淘汰。



【责任编辑:牛锐利】

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