中部战区空军某地导旅

专家监考严格士官选晋

来源:解放军报作者:刘洋编辑:欧冠豪责任编辑:牛锐利
2018-10-29 07:55

解放军报讯 刘洋报道:“✕✕目标指示雷达反干扰措施有哪些?”“发射分系统的技术特点是什么?”……走上答辩席的三级军士长王晓光,面对专家提问沉稳作答。10月中旬,中部战区空军某地导旅组织高级士官选晋专业考核,与以往不同的是,专家考核组中有11名来自其他单位和工厂,打破了长期以来自考自评的常用模式。

“高级士官是‘兵教头’‘排头兵’,要切实把高技术人才选出来、留下来,让他们发挥好‘种子’和‘酵母’作用。”该旅领导介绍,此次考核外请专家人数占比近7成,不仅弥补了各专业考核人员的不足,更提高了评审专业水平和公正性。

考核是人才的“筛选器”。针对以往内容单一、要素零散的考核方式,旅党委坚持实战化考核方向,依据“全方位考核、全过程监督”的考核思路,分条令条例、党务知识、队列操作等9个项目进行,考评每项得分按权重计入总分。在专业考核方面,均由外请专家担任主考官,现场答辩试题和实际操作课目,紧密结合部队当前装备、训练实际随机命题,现场评判,突出官兵的特情处置、临机排障能力等综合素质。笔者在现场看到,除考核组人员外,风气监督员全程摄像监督,每一项成绩都需要官兵个人、考官、风气监督员三方现场签字才真实有效。

“作为考官,严格考评是我的责任,这种考核方式的创新不仅促进了公平,也能真正把人才选出来,让官兵心服口服。”某单位导弹测试专业工程师梁东辉深有感触。

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