导 语

为规范基层正规化建设的标准,锻造一支专业型、技能型、创新型的管理骨干队伍,5月上旬,北部战区空军导弹某旅第一期营连排班四级管理骨干培训拉开帷幕,50多名营连排班的干部士官骨干齐聚在该旅某营集训点,开始为期7天的"正规化建设"回炉培训。 这是该导弹旅自组建以来第一次高起点、高标准组织四级管理骨干培训。所有参训学员以一个骨干的标准要求自己,以一个新兵的身份投入培训,加强学习,淬火加压,不断提高自己带动基层,建设基层,打牢基层的能力素质。

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刘玉堤

第一专题
树立骨干好形象

整个集训过程中,为使集训学员树立良好形象、更好的发挥模范带头作用,始终坚持从严管理、从严要求,从报到那一刻,就设置严格的内务卫生、军容风纪等标准要求、制定集训量化管理评分细则和10条集训管理规定、全程设置纠察,携带录像机进行跟踪录像。 [详细]


刘玉堤

第二专题
培育骨干好作风

参训骨干始终保持昂扬的精神状态,班与班、排与排之间展开了比谁的队列更整齐、比谁的歌声更响亮、比谁的秩序更正规、比谁的动作更标准,看谁态度更端正,看谁的行动更自觉,看谁表现更突出,看谁作风更过硬的活动。通过"四比四看",使集训形成良好的训练氛围。 [详细]


刘玉堤

第三专题
塑造骨干好本领

整个集训期间,把专题授课、案例分析、条令解读、个人自学等提高骨干能力素质的方法穿插其中。进行统一安排、灵活组织、现场答疑、研讨交流。专题授课:分别进行六场专题授课,旅副参谋长开展《坚持依法治军从严治军 不断提高基层正规化建设水平》为主题的授课,提高了骨干依法治军、从严治军的理解认识; [详细]

心得体会